Unicaja Banco y los sindicatos presentes en la mesa de negociación de despido y traslado colectivo han alcanzado un acuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretende llevar a cabo la entidad.
Según CCOO, el 90 por ciento de la representación sindical ha dado el visto bueno al documento que se ha puesto sobre la mesa –solo siendo rechazado por el sindicato CESICA- , un acuerdo que debe ser ratificado antes del 7 de diciembre.
En lo que respecta a la movilidad geográfica y funcional, se ha pactado un proceso que se hará por fases: en primer lugar, se reubicará a los trabajadores preferentemente en un radio de 25 km y, si no fuera posible, se ofrecerá el traslado hasta los 50 km con una compensación de 0,19 euros/km y una prima de 1.500 euros.
