Unicaja Banco ha hecho balance de 2021 en su Junta General Ordinaria de Accionistas, celebrada en Málaga, en la que ha aprobado, entre otros
asuntos, las cuentas anuales y la gestión del Consejo de Administración en
el ejercicio, así como la propuesta de distribución de un dividendo de
67,33 millones de euros, lo que supone del orden del 50% del resultado neto
consolidado ordinario de 2021.
La entidad ha obtenido el apoyo de una amplia mayoría de los
accionistas, que han refrendado la gestión del Consejo de Administración,
en un ejercicio marcado por la materialización de la fusión con Liberbank y
por la aprobación del Plan Estratégico 2022-2024.
Asimismo, la Junta de Accionistas ha aprobado la propuesta de
renovación parcial del Consejo de Administración, con la reelección de
cinco consejeros por terminación de su mandato y la incorporación del
consejero dominical Rafael Domínguez de la Maza, en representación del
Grupo Mayoral, y de la consejera independiente Carolina Martínez Caro, para cubrir vacantes existentes.
El presidente de Unicaja Banco, Manuel Azuaga, en su intervención en
la Junta, reseñó los principales hitos de la entidad en 2021, entre los que
destacó la fusión con Liberbank y la aprobación del Plan Estratégico
2022-2024.
Señaló que la fusión ha permitido conformar el quinto banco
español por activos, con una amplia presencia en el territorio y con una
elevada calidad y solidez de balance. Asimismo, apuntó los retos a los que
se enfrenta la entidad, entre los que figuran su consolidación como entidad
de referencia en el sistema financiero y continuar apoyando a las personas
y al tejido productivo preservando el balance, al tiempo de continuar
creando valor para ofrecer un retorno sostenible a los accionistas.
“Estamos convencidos de que tenemos los mimbres y la determinación para superarlos adecuadamente”, indicó.
El consejero delegado, Manuel Menéndez, expuso los aspectos más
relevantes del Plan Estratégico y analizó en profundidad la evolución del
negocio y las cuentas anuales. Destacó como una de las premisas más
importantes, el extender a toda la organización las mejores prácticas de
las dos entidades fusionadas.
